Mission

Distinction Association / Ordre

Règlements

1. 1. Dispositions
       générales
2. 2. Membres
3. 3. Assemblée des
       membres
4. 4. Représentation
       de l'association
5. 5. Réunions du
       conseil
       d'administration
6. 6. Officiers et
       représentants
7. 7. Comité exécutif
       et autres comités
8. 8. Protection des
       administrateurs,
       des officiers
       et des
       représentants
9. 9. Directeur
       général
10. 10.Diverses
        dispositions
11. 11.Liquidation et
        dissolution
12. 12.Modifications
        aux règlements

C.A.

Comités

• Définition
• Le Bulletin
• Éthique et processus disciplinaire
• Internet
• Marketing
• Politique
• Soutien aux débutants
• Suicide
• Tiers payeurs
• Mission 1ère ligne

Postes Bénévoles

COMITÉ TIERS-PAYEURS *

Son mandat:

• identifier les problèmes vécus par les psychologues auprès des tiers-payeurs;
• identifier les besoins en formation des psychologues reliés au travail avec les tiers payeurs;
• faire des représentations politiques ou autres pour améliorer la situation.

Ses réalisations:

• participation à  la recherche d'arrangements, dans le cadre de litiges concernant le paiement des honoraires de psychologues par des firmes de PAE;
• confirmation de l'APQ dans son nouveau rôle de représentant crédible des intérêts des psychologues auprès des tiers payeurs;
• collaboration avec deux autres associations professionnelles ayant mené à  l'ouverture, pour négociation, du règlement sur l'assistance médicale (règlement qui régit les conditions normatives et tarifaires chez les tiers payeurs institutionnels du Québec : CSST,IVAC,SAAQ).
• guide d'introduction pratique pour les psychologues qui oeuvrent avec les Programmes d'Aide aux Employés ou qui souhaitent le faire
  (Comment composer avec les PAE).
  

Ses activités en cours:

• négociation avec les tiers payeurs institutionnels pour la mise à  jour des tarifs et conditions normatives encadrant le travail des psychologues auprès des bénéficiaires de services; Nouvelles des négociations avec tiers payeurs institutionnels (septembre 2006)
• plan de communication pour faire connaître aux intervenants (tant patronaux que ceux affectés à  la négociation des contrats de PAE), les diverses pratiques commerciales que l'on peut retrouver dans ce secteur.

Votre contribution:

nous avons besoin de vous pour :

• activités reliées aux projets en marche;
• rédaction de textes informatifs décrivant:

• le travail des psychologues en lien avec les PAE;
• le contexte particulier de travail avec les tiers payeurs institutionnels que sont la CSST, l'IVAC et la SAAQ;
• les problèmes que peuvent rencontrer nos membres avec des tiers payeurs qui ont des pratiques commerciales questionnables;
• les impacts négatifs de ces pratiques sur la continuité de service pour les employés(es) des entreprises clientes de ces firmes.

• offres de postes bénévoles. tiers payeurs

responsable : Paul Loubier : ploubier@videotron.ca

* On appelle " Tiers payeurs " les organismes (CSST, SAAQ, IVAC, Programmes d'Aide aux Employés, etc.) qui, sans être les employeurs directs des psychologues, concluent avec eux des contrats selon lesquels ils paieront leurs services auprès de certains clients, afin d'assurer à  ceux-ci un suivi professionnel spécifique