6.1. Mandataires
Les officiers et autres représentants sont considérés comme des mandataires de
l'Association. Ils ont les pouvoirs et les devoirs établis par la Loi, par ses
règlements d'application, par l'acte constitutif et par les présents règlements
ainsi que ceux qui découlent de la nature de leurs fonctions. Ils doivent, dans
l'exercice de leurs fonctions, respecter les obligations que leur imposent la
Loi, ses règlements d'application, l'acte constitutif et les présents
règlements et ils doivent agir dans les limites des pouvoirs qui leur sont
conférés.
6.2 Nomination
Sous réserve des dispositions de l'acte constitutif ou des règlements, les
administrateurs peuvent nommer tout administrateur, autre que le président, au
poste de vice-président, de secrétaire ou de trésorier.
6.3 Durée du mandat
Le mandat des officiers ou des autres représentants de l'Association débute
avec leur acceptation, laquelle peut s'inférer de leurs actes. Leur mandat dure
jusqu'à ce que leurs successeurs ou leurs remplaçants soient nommés par le
conseil d'administration, à moins que leur mandat ne prenne fin avant terme
conformément au présent règlement.
6.4 Rémunération et dépenses
Un officier ou un représentant a le droit d'être remboursé de tous les frais
encourus dans l'exécution de son mandat sauf ceux résultant de sa faute. Les
officiers ou représentants de l'Association peuvent recevoir une rémunération
ou un jeton de présence pour leurs services tel que déterminé de temps à autre
par l'Assemblée générale. Une telle rémunération peut être également déterminée
par le conseil d'administration lors de circonstances exceptionnelles et le
total de telles rémunérations ne peut en aucun cas dépasser 5 % des revenus de
l'Association à moins d'avoir été approuvé au préalable par une résolution des
membres adoptée en assemblée générale annuelle ou en assemblée générale
spéciale.
6.5 Pouvoirs
Sous réserve de l'acte constitutif et des règlements, le conseil
d'administration détermine les pouvoirs des officiers et des autres
représentants de l'Association. Le conseil d'administration peut leur déléguer
tous leurs pouvoirs sauf ceux qu'ils doivent nécessairement exercer eux-mêmes
ou ceux qui requièrent l'approbation des membres. Les officiers et les autres
représentants ont aussi les pouvoirs qui découlent de la Loi ou qui se
rapportent habituellement à leurs fonctions.
6.6 Président
Le président préside toutes les réunions du conseil d'administration ainsi que
les assemblées des membres et il agit à titre de représentant du conseil
d'administration. De plus, le conseil d'administration peut lui déléguer tout
autre pouvoir que celui-ci détermine, mais sans limiter ce qui précède. Le
président :
Assume, sous le contrôle du conseil d'administration et du comité exécutif, la
haute direction de l'Association.
Supervise les activités du conseil d'administration et prépare l'ordre du jour
des assemblées du conseil d'administration.
Assure la représentation de l'Association auprès des organismes et corps
publics.
Agit comme représentant officiel et principal porte-parole de l'Association.
Suscite la réflexion chez les administrateurs quant à leur rôle et leurs
responsabilités ainsi que sur la structure du conseil d'administration, sa
continuité et ses rapports avec la direction générale.
Est membre d'office de tous les comités de l'Association.
6.7 Vice-président
Le conseil d'administration peut nommer un vice-président parmi les
administrateurs. En l'absence du président ou en cas d'incapacité, de refus ou
de défaut d'agir de celui-ci, le vice-président préside toutes les réunions du
conseil d'administration et toutes les assemblées des membres, à moins qu'il ne
soit pas par ailleurs admis à y assister en tant qu'administrateur ou membre,
le cas échéant. En plus des pouvoirs que le conseil d'administration peut lui
déléguer de temps à autre, le vice-président est membre du comité exécutif.
6.8 Secrétaire
Le conseil d'administration peut nommer un secrétaire parmi les
administrateurs. En plus des pouvoirs que peut lui déléguer le conseil
d'administration de temps à autre, le secrétaire :
Assiste à toutes les assemblées de l'Association, du Conseil d'administration
et du comité exécutif.
A la garde du sceau corporatif, des livres et registre de l'Association.
à€ titre de registraire de l'Association, s'assure que soit tenu un livre ou
plusieurs livres où figurent, le cas échéant, les documents suivants:
1. L'acte constitutif de l'Association et ses modifications;
2. les procès-verbaux des réunions et les résolutions du conseil
d'administration et du comité exécutif;
3. les procès-verbaux des assemblées générales des membres;
4. une liste des personnes qui sont ou qui ont été administrateurs
de l'Association en indiquant leur nom, leur adresse
ainsi
que le début et la fin de leurs mandats respectifs;
5. une liste des membres de chacune des catégories indiquant les nom
et adresse de chacun d'eux ainsi que la date à laquelle
ils
ont été enregistrés et, le cas échéant, la date à
laquelle
cet enregistrement a été modifié ou radié;
6. un recueil des politiques qui régissent l'Association;
7. Les amendements aux règlements de l'Association;
S'occupe de la correspondance de l'Association et s'assure que tous les avis de
convocation aux diverses assemblées sont envoyés.
6.9 Trésorier
Le conseil d'administration peut nommer un trésorier parmi les administrateurs.
En plus des pouvoirs que peut lui déléguer le conseil d'administration de temps
à autre, le trésorier :
Veille à la bonne tenue de la comptabilité et, plus particulièrement, il
s'assure que soit tenu au siège social ou à tout autre endroit fixé par les
administrateurs, un ou plusieurs livres où sont inscrits ses recettes et
déboursés et les matières auxquelles se rapportent les uns et les autres, ses
transactions financières ainsi que ses créances et obligations.
S'assure que tous les argents payés à l'Association sont déposés dans une
institution bancaire choisie par le conseil d'administration.
Prépare et soumet un budget annuel au conseil d'administration.
Présente les rapports financiers des affaires de l'Association aux instances
appropriées.
Confie la vérification des livres aux vérificateurs nommés par l'assemblée
générale.
Assure la garde des biens de l'Association.
Assure que le paiement de toute somme d'argent correspond à une dépense
réellement encourue ou à un contrat dà»ment approuvé par le conseil
d'administration ou le comité exécutif.
Préside le cas échéant un comité des finances créé par le conseil
d'administration.
Est membre du comité exécutif
S'assure que les cotisations annuelles sont recueillies et déposées.
6.10 Conflit d'intérêt
Tout officier ou représentant doit éviter de se placer dans une situation de
conflit d'intérêts entre son intérêt personnel et celui de la Association et il
doit dénoncer tout conflit d'intérêts aux administrateurs.
6.11 Démission
Tout officier ou représentant peut démissionner de ses fonctions en faisant
parvenir au siège social de l'Association, une lettre de démission. La
démission prend effet à compter de la réception de la lettre par la Association
ou de toute autre date ultérieure qui y est mentionnée.
6.12 Destitution
Le conseil d'administration peut destituer de ses fonctions tout officier ou
représentant de l'Association et procéder au choix de son successeur ou de son
remplaçant.
6.13 Fin du mandat
Le mandat d'un officier ou d'un représentant prend fin lors de son décès, de sa
démission, de sa destitution, à l'expiration de son mandat d'administrateur,
s'il est déclaré incapable ou inapte par le tribunal, s'il devient un failli
non libéré, par la nomination de son successeur ou de son remplaçant, ou par
l'une des causes d'extinction communes prévues à la loi.
Le recours au masculin pour désigner des personnes
a comme seul but d'alléger le texte et fait référence aux personnes des
deux sexes.