Chère, cher collègue,
Deux psychologues ont décidé d'en appeler de la décision de la Commission de l'Équité salariale rendue en début d'année 2010. Elles se présentent donc devant la Commission des relations du travail (CRT). Mais un hic important demeure : elles n'ont pas accès à la preuve concernant nos allégations à l'effet qu'une évaluation adéquate n'ait pas été effectuée concernant notre profession, dans le dossier de l'équité salariale. Nous estimons, au contraire, que la démarche d'évaluation de la catégorie d'emploi de psychologue comporte bien des failles et de l'arbitraire.
Aussi, nous sollicitons votre concours pour faire pression auprès de la CRT et du Conseil du Trésor, afin que ces deux psychologues puissent avoir accès à cette preuve. Nous vous invitons donc à signer et à envoyer la lettre ci-dessous en à l'adresse apparaissant au haut de la lettre. Nous vous demandons également de nous signifier par courriel que vous avez effectué cet envoi.
Nous savons que certains psychologues craignent que ce genre d'action soit futile, mais nous croyons au contraire que cela peut, en plus d'appuyer la requête des deux psychologues, démontrer le degré de mécontentement au sein de notre profession. Les diététistes, qui font également appel devant la même instance, ont de leur côté envoyé 1,000 lettres de protestation.
Si vous n'êtes pas actuellement en vacances, nous apprécierions vivement ce geste d'appui de votre part. Nous tenons à rappeler que, selon les conseillers politiques de l'Association, la filière syndicale de l'équité salariale est l'une des avenues à ne pas négliger en vue de l'obtention d'un rehaussement salarial à la hauteur de notre compétence.
Charles Roy,
Président
Pascale Doucet,
Responsable, comité du rehaussement salarial